Цель курса – научиться максимально эффективно подбирать сотрудников для своего бизнеса или подразделения.
Возможно проведение тренинга на территории заказчика.
Основные задачи тренинга «Базовый курс рекрутинга для руководителей»:
• Пошаговое изучение технологии поиска и подбора персонала;
• Анализ современного рынка труда: принципы устройства и взаимодействия основных участников, правила работы с информацией;
• Освоение практических инструментов поиска, привлечения и отбора кандидатов.
В ходе семинара все участники получают раздаточный материал, который содержит теоретические аспекты. Практические упражнения позволят закрепить полученные знания.
Программа тренинга «Базовый курс рекрутинга для руководителей»:
• Формирование потребности в сотрудниках с учетом бизнес-задач
• Формирование профиля кандидата
• Построение карты поиска и привлечения кандидатов
• Обзор современных источников поиска кандидатов
• Отбор кандидатов по резюме/скрининг
• Телефонное интервью/рекрутинговый звонок
• Личное интервью: структура, разновидности, правила
• Предложение/job-offer
• Введение в должность, контроль работы кандидата в период прохождения испытательного срока
Продолжительность: 16 часов
По итогам обучения все участники получают сертификат.
