Тел. +7 (952) 289 3149
Тел. +7 (952) 289 3150
e-mail: uspeh@rcstudio.ru
Санкт-Петербург, ул. Введенского канала 7
БЦ "Фарватер", оф. 403

Архивы по месяцам Май, 2015

Когда и о чем спрашивать работодателя?

Какие вопросы следует задать работодателю при телефонном разговоре, а какие на очном и финальном собеседованиях? Может ли вопросов быть слишком много или, наоборот, слишком мало?

Есть ли у вас сомнения в том, что я вам подхожу?

Предположим, вы находитесь на собеседовании. Вы получили развернутую информацию о компании, рассказали о себе, проговорили условия работы и приблизились к завершающей его стадии. В этот момент можно спросить рекрутера о том, есть ли у него сомнения по поводу соответствия вас и желаемой вами должности. Но чего стоит ожидать в ответ? Какая реакция может быть у […]

Информация о родственниках: зачем она нужна работодателю?

«Где работает ваша жена? Кем она работает? И как давно?» — при трудоустройстве довольно часто можно столкнуться с такими вопросами. Но зачем работодатель этим интересуется?

Фотоотчет: Антикризисный HR

Профессиональное общение. Только практика. Кризис — непростое время для компании. Необходимо мобилизовать все ресурсы и уметь в короткие сроки принимать эффективные решения. Каким должен быть антикризисный HR? Что необходимо знать и уметь делать? Какие меры могут быть эффективны в кризисной ситуации? На эти и другие вопросы искали практические…

Бизнес-встреча: «Профессиональный HR-клуб: результаты исследований, мнения экспертов и значимые фокусы работы 2015»

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! Представляем Вашему вниманию мероприятие партнера RC Studio. Высшая Школа Экономики – Санкт-Петербург приглашает Вас и Ваших коллег принять участие в бизнес-встрече: «Профессиональный HR-клуб: результаты исследований, мнения экспертов и значимые фокусы работы 2015», которая состоится 26 мая. Начало мероприятия в 10:00. Для кого: для руководителей отделов персонала, директоров и менеджеров по HR. […]

Собеседование: может ли симпатия к кандидату победить его квалификацию?

Может ли не подходящий под профессиональные требования вакансии соискатель получить желаемую работу, вызвав к себе простую человеческую симпатию?

Исследование «Качество сервисного обслуживания в России»

Сервис. Как много в этом слове для сердца русского слилось, как много в нем отозвалось… Ну, не привык русский человек спину гнуть, улыбаться и угождать… Пустое все это. А с другой стороны, чем ближе Россия становится к цивилизованному миру, тем больше нам хочется тратить деньги с удовольствием. Мы хотим внимания, заботы, удобств, комфорта и иных […]