Компания RC Studio приступает к проекту «Создание системы адаптации и наставничества» в крупной российской компании.
Одно из основных подразделений компании численностью 300 человек испытывает проблемы, связанные с текучестью новых сотрудников. Проанализировав ситуацию, консультанты компании сделали вывод о том, что наилучшим инструментом исправления данной проблемы будет внедрение полноценной системы адаптации и наставничества. Данная система будет состоять из нескольких этапов: общая информация для всех входящих в компанию сотрудников, профессиональная подготовка с наставником, сдача зачета и торжественный перевод в сотрудники компании.
Впереди много сложностей, связанных с внедрением! Но мы знаем и верим, что результат сильно отразится на затратах компании и общей атмосфере!
