 |
Максим Логинов – заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию, сеть австрийских кофеен Coffeeshop Company. Основные области ответственности: управление персоналом, организационное развитие, поддержание процесса стратегического планирования, бизнес-анализ.13 лет работает в области управления персонала.
В проекте «MDC» компании «ОАО “Монди СЛПК” Mondi/Anglo – American отвечал за развитие управленческих навыков у руководителей входящих в кадровый резерв. В компании Fazer Group занимал должность T&D Manager\Supervisor. Работал в крупных холдинговых и государственных компаниях на позиции руководителя службы персонала, директора по персоналу. |
 |
Наталья Хаметдулова – HR директор ООО НКО Яндекс.Деньги.Получила профессиональное бизнес-образование ЕМВА в ВШМ (2012) и образование в качестве бизнес-тренера (методиста) в СПбГУ (2004).
Наталья имеет 15-ти летний практический опыт работы в области управления персоналом по направлениям подбор и адаптация, обучения и развития (кадровый резерв и корпоративный университет), мотивации, развития корпоративной культуры и проведения корпоративных мероприятий, компенсаций и льгот, внутренних коммуникаций, оценки персонала, карьерном планировании, разработки локальным нормативных актов и бюджетирования, администрирования персонала, построения систем оценки деятельности персонала. А также опыт проектов по развитию вовлеченности и формированию управленческих команд. Опыт работы в компаниях: Альфа-Банк, МТС, Балтика, РусАл, Эрикссон, Эрнст энд Янг. |
 |
Екатерина Аридова – операционный директор COLLIERS INTERNATIONAL.Профессиональный опыт – более 17 лет в сферах операционного управления компанией, административной и правовой поддержки бизнеса, управления человеческими ресурсами.
Является сертифицированным специалистом в области оценки персонала. Обладает опытом построения внутрикорпоративного Центра карьеры. Является организатором программ по управлению молодыми талантами. Успешно зарекомендовала себя как антикризисный менеджер в проектах по управлению человеческими ресурсами и объемами ФОТ. Ранее возглавляла подразделение по оценке и подбору персонала в Ford Motor Company, участвовала в запуске завода OptoGaN – инвестиционном проекте РОСНАНО – в качестве Head of HR. С 2011 года является приглашенным преподавателем авторских семинаров-практикумов в Высшей Школе Менеджмента Санкт-Петербургского Государственного Университета. |
