Область HR вообще, и рекрутинг в частности, уже сейчас претерпевают довольно серьезные изменения. Мы уже вошли в эпоху Рекрутинг 3.0, видим горизонт Рекрутинга 4.0. Стремительность изменений впечатляет: стираются границы, уходят в прошлое былые условности и ограничения, отношения внутренние и внешние начинают приобретать особую значимость. Последние веяния моды в рекрутинге говорят нам о том, что социальные […]

В этом статье, я хочу поделиться своим практическим опытом, как замотивировать продавца, чтобы он работал долго и эффективно. Данная статья предназначена для руководителей в области retail, HR и всех тех, кому интересен опыт автора в области разработки и внедрения мотивации в рознице. Если говорить об основах построения любой системы мотивации, то правильная система должна быть […]

Да, во всем мире наблюдается острый дефицит квалифицированной рабочей силы, способной на должном уровне поддерживать технический прогресс. Да, человеческий капитал приобретает особую значимость в борьбе за экономическое лидерство страны. Именно поэтому вопросом создания и реформирования национальной системы квалификаций в той или иной степени озадачены сегодня уже более 100 стран мира. И – да, Россия – […]

Что бы не делал Ваш hr-менеджер, результата по закрытию вакансии нет? Вакансия не закрывается или сотрудник выходит на непродолжительный срок и увольняется? Такая ситуация встречается во многих компаниях. Наверное, пришло время разобраться, что делать, чтобы сдвинуть ситуацию «с мертвой точки». Причин может быть много, хочу поделиться самыми распространенными, чтобы Вы смогли понять возможные направления, в которых стоит искать причину «неудач» в подборе. […]