Данной публикацией мы окрываем серию статей, посвященных оценке персонала. Если Вам необходимы консультации по данной тематике или разработка законченной системы оценки песрсонала, под ключ, консультанты RC Studio, с удовольствием помогут ! Оценка каждого работника является одной из наиболее важных функций в управлении персоналом. Изучая профессионализм, сильные и слабые стороны сотрудников, а также их мотивацию и […]
Корпоратив, он же корпоративный праздник, он же полный Пэ…
Продолжая тему корпоративной культуры, предлагаю поговорить более подробно о корпоративных мероприятиях. Если Вам необходима помощь в организации праздника, сотрудники RC Studio, с радостью ее предоставят! Уважаемые читатели, заостряю внимание, что говорить мы будем, именно, о мероприятиях ! Поясню. Зачастую наше воображение, слыша фразу «корпоратив», рисует картину: вечеринки (тусовки 🙂 ) или привычное всем «застолье». Но […]
Корпоративная культура или «Вместе мы – сила!!!»
На вопросы о корпоративной культуре отвечает консультант RC Studio – Олеся Зелюкина (Тарасова). Что такое корпоративная культура? Если переводить на простой, человеческий язык, то корпоративная культура – это принятые в организации правила или модели поведения, которые сотрудники соблюдают (или стараются придерживаться). Эти правила устанавливаются относительно: рабочих процессов; межличностных отношений внутри компании (в коллективе); коммуникации; моделей […]
Мотивация персонала — Часть 2
Шаг 2. – Разработка эффективной системы мотивации. Общий алгоритм действий: определение приоритетной задачи; разработка плана действий; определение монитарной мотивации по каждой категории сотрудников; определение основных функций сотрудников и требований к их квалификации в целях составления индивидуального подхода к оплате труда Самыми весомыми задачами для торговой компании являются: Задача 1. – Ориентация на качественные продажи в […]
Мотивация персонала
Мотивация персонала – это именно та тема, которая актуальна для всех компаний, во все времена. По количеству вопросов и желанию найти оптимальное решение она бьет все рекорды популярности среди собственников, руководителей и HR-директоров. Система мотивации персонала, конечно же, не может быть единой для всех компаний. Эффективная система, непременно, должна учитывать стратегические цели компании, ее планы […]
Адаптация и наставничество линейных сотрудников
Искренне надеемся, что предложенный план разработки и внедрения системы адаптации и наставничества поможет Вашей организации решить насущные вопросы. Если возникнут сложности, консультанты RC Studio c радостью помогу детально разобраться и найти оптимальное решение. Более подробную информацию можно узнать здесь. Возьмем за основу такую ситуацию. Ценой титанических усилий и с помощью изрядных финансовых вложений компании удалось-таки […]
KPI показатели
Если Вам понадобится экспертная поддержка, консультанты нашей компании с удовольствием помогут Вам как в разработке системы управления по целям, так и в разрешении всех задач, связанных с достижением поставленных целей, в том числе и с разработкой системы KPI. Просто свяжитесь с нами ! Ознакомиться с возможными этапами проекта, можно в разделе ‘Консалтинг‘. KPI для розничных сетей […]
